为提高公司管理人员的综合管理水平，培养一批专业技术能力强和综合素质高，又具有创新意识、成本意识、敬业精神的复合型管理人才，根据公司发展目标和经营状况，2010年6月起公司与云南财经大学联合开设EDP项目培训课。该项目培训内容涉及经济管理、营销、财务管理、人力资源管理、项目管理、心理学等方面，培训方式采用讲师专题讲座和拓展训练两种，培训总课时预计30个学时。
6月19日，公司主管以上管理人员约80人在野鸭湖参加财经大EDP项目培训课的第一堂课目——拓展训练，分别为“破冰”、“浪桥”、“连桥移动”、“相依为命”五个项目，该训练项目专为训练对象量身定做，其目的在于让参训者在个人和团队中经受一系列挑战和考验，帮助参训人员建立信心和勇气、克服困难和磨练意志、培养健康心理素质和积极进取的人生态度，增强参与意识和拼搏精神，并打造团队凝聚力，促进管理人员的团队合作和沟通意识。
